第五百九十九章：稳定最重要(1/2)
<b></b>李学斌是真想子女能够成才，特别是对李山北，抱以厚望。但是到现在了，李山北在大东竹场，对大东竹场的事情还不能完全搞明白。
叶墨现在想推徐晓丽做财务总监，徐晓丽不管是能力还是工作经验，都不足以胜任这个位置……
李学斌看出来叶墨的意思，便也同意了下来。
郑霞坐上总经理位置后，财务总监能力强不强，其实无所谓的。
叶墨打电话将郑霞叫了上来“我们三个商量了一下，你的能力不错。今后公司的事情还有不少，希望你可以总揽全局，负责公司全部的统筹和安排。”
郑霞愣了一下……
李学斌笑着说“我这个总经理，平常时间我也不负责什么事情，今后这个总经理的位置就你来坐。”
“我？”郑霞没想到有这样的安排。
“公司同时间上马的项目很多，需要一个经验丰富的人。这一年多来，公司很多具体的项目都是你在负责，你坐总经理的位置再合适不过了。”
“可是……”郑霞有些犹豫，说“我今年准备结婚了。”
“恭喜。什么时候结婚？”
“要是没有意外的话，下半年。”
“结就是了，只要不影响工作。”郑金源道。
“只要公司现有项目完成，今后就是维稳，便没有特别多的事情。”叶墨道“你考虑一下吧，晚上给我答复。”
郑霞深吸了一口气“我愿意试试。”
郑霞有能力，也有野心。但是她之前从来没有想过能坐上总经理这个位置……
她一直觉得总经理位置是留给李慧绣的，毕竟李学斌一直将她当做接班人在培育。
叶墨笑着点点头“你觉得徐晓丽怎么样，能不能做财务总监？”
“她……可以。”郑霞点点头。她是个聪明的女人，智商高，情商也高。
这上来就说让自己做总经理这个位置，郑霞是愣了一下的，但是她很快就想明白了。
公司今后重点发展的方向在海南，李慧绣要去海南负责具体项目。
至于李学斌另一个接班人，李山北……能力还是欠缺很多的。
李学斌在公司主要负责销售，郑金源也是……叶墨管的事情很多，什么都管，但说起来主要也就是负责生产，以及未来发展的定位。
红山股份第一个阶段是建设期，将公司的框架搭建好。现在进入第二个阶段了，发展期。
这个阶段需要一个总揽全局的人。就他们公司，现在这个总览全局的人，好像只有她最合适。不然就要从外面找人……
当然，这个机会肯定是叶墨帮着她争取来的。
而叶墨想要提徐晓丽上去，郑霞肯定要支持。
红山股份三个大老板的关系很好，但是在公司内……这毕竟是一家好几百人的大公司，有派系之分。
而且这个派系分明。
有机肥工厂，五条沟生态园，以及她这个即将成为总经理的财务总监，都是叶派。
运输部，大东竹场，以及海南分公司，这些都是李派。
至于郑派，人事部的田靖雯算是郑派，除此之外没有一把手了。
虽然有派系，但到现在，并没有出现派系的明争暗斗。
徐晓丽能力有所欠缺，不过郑霞就是财务总监出身，后面很长的一段时间，财务总监只要做好各种预算工作就行了，没什么实权。这段时间里，谁做财务总监都是一样。
叶墨随后单独见了徐晓丽“郑霞要出任总经理了，财务总监这个位置空了出来。”
“今后谁做财务总监？”徐晓丽问。
“你。”
“我？”
“嗯……”叶墨点点头“我力推的你。之前的财务总监年薪是三十几万，税后。你上去后差不多也是这个年薪……”
税后的年薪，这没有算奖金。
算上奖金，郑霞去年的年薪达到了78万，税后。
不过徐晓丽做财务总监，她肯定没有那么高的奖金。奖金是和能力挂钩的……
如果不是因为红山股份花了太多钱用于投资，郑霞能拿到的奖金应该更高。
去年，公司运输部出现过偷油的事情。
跑长途的司机偷油，运输部经理都没有发现，郑霞在算账的时