第五十四章 开始训练(1/2)
一番纠结之后，王超还是决定雇佣一位训练师来协助他训练。这是必不可少的投资，毕竟跟系统任务的重要性相比，省下来几万美元去买房子根本就不值一提。
退一万步说，今年夏天的训练王超如果能够达成任务目标获得奖励，那新赛季的表现一定会更好，到时候也能跟球队签一份大合同。
nba的合同，即便是零六零七年的时候，顶薪也足有一千五百万以上，折合华国币那可是上亿元！
现在的王超当然拿不到顶薪续约合同，但凭借他季后赛的表现，大几百万应该还是没什么问题的，如果新赛季发挥的好一点，够到千万水准也不是不可能。
但前提是他新赛季肯定要变得比现在更优秀才行。
王超非常清楚，这个赛季是个特例，因为球队得分主要核心球员阿玛雷.斯塔德迈尔赛季报销，所以他的球权被分配到了其他球员身上，也让王超获得了些许机会。
可下个赛季就不一样了。
随着斯塔德迈尔伤愈归来，他大概要从球队那边分走34分钟左右的出场时间和接近1次的出手次数。
这些都不可能从纳什身上分走，那就只会从马里昂，贝尔等首发主力，以及王超等替补球员身上分摊。
王超现在甚至都不确定，新赛季他还能不能当上球队首发。
毕竟这一次他的竞争对手将会是和他位置相同的球队主力马里昂与迪奥两人。
综上所述，王超能力提升的问题更是刻不容缓，他必须在赛场上表现得更好，更具效率，甚至作用也不能单单只体现在投三分得分方面。
……
雇佣训练师的事情，对于王超而言很简单。
虽然没有经纪人，但他只需要联系到球队的助理教练，就可以让对方帮他找到一位训练师。
他也是这样做的。
在米国，从事篮球训练相关工作的人有很多，其中绝大多数都是从ncaa退下来的球员，受限于天赋缘故没办法加入nba，所以只能从事篮球培训等相关方面的工作。
球队助理教练帮王超联系到的训练师，便是一名曾经在大学时期出战过ncaa的业余球员。
此人现如今已经三十五岁，从事训练师行业超过十年，也算是经验丰富，最关键的是要价也不高，时薪60美元，但这個时薪的前提是每次来了以后一天的工作时间至少在时以上。
时薪60美元看上去似乎不多，但如果真按照一天时的话，日薪就可以达到480元，即便去掉双休日，按照一周五天来计算，一个月也要一万多美元。
在06年这个时候，月入过万美元也绝对算得上妥妥的高薪了。
当然，王超雇佣的训练师只是普通训练师，如果是像科比，艾佛森这些联盟顶级巨星的专用训练师，年薪过百万都不奇怪。
球队的助理教练仅仅只是帮王超提供了训练师的联系方式，之后的事情全都是王超自己来谈的，包括商讨价格，训练时长以及签约合同等方面。
王超用了小半天的时间，最终拍板决定先试用对方一周的时间，如果合适双方就继续合作。
当天下午，两人便来到太阳队的训练馆开始了训练。
没错，王超的训练是在太阳队的训练馆进行的，因为他还租不起私人球馆。
这也是nba球员，尤其是还没赚到多少钱的年轻球员的一个小福利，哪怕是在休赛期，只要不是联盟停摆期间，球员就可以随时到球队训练，只不过像现在这种假期的时候，训练馆的环境不怎么好而已。
毕竟nba总决赛过后，球员们虽然放假了，但球队管理层的工作才刚刚开始。
选秀大会前后，各支球队都会进行大量的新秀球员试训，包括了体测以及模拟训练赛等环节。
菲尼克斯太阳队这个赛季虽然因为球队杀入总决赛的缘故，选秀顺位比较靠后，但他们拥有两个首轮签，一个是首轮第1顺位，一个是第7顺位。
在王超的印象中，太阳队用第1号签选中了拉简.隆多并且马上便将其送至波士顿凯尔特人。
这位在未来可是一个牛人著名的“四不控位”之一，即莫不传，纳不防，基不攻与隆不